Timbre

 

Tendo eu, Isabela B. Esperandio, recebido do Innopeda uma cópia do documento “Updated offer for Innopeda Manager Training”, em língua inglesa, e sendo eu servidora secretária-executiva desta Universidade (SIAPE 1849477), lotada no Escritório de Internacionalização, bacharel em Letras, com habilitação em Tradução, mestre em Letras, traduzo verdadeira, precisa e completamente para a língua portuguesa brasileira, de acordo com o meu conhecimento, capacidade e convicção, o referido documento, que conta com 5 páginas.

 

Oferta de Treinamento Innopeda® Manager

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Turku, 11.05.2022

 

Universidade de Ciências Aplicadas  Turku

Centro de Treinamento Innopeda

Joukahaisenkatu 3 A

20520 Turku, Finlândia

ID da empresa: 0204819-8

VAT: FI25281603

 

Jenifer Saffi

UFCSPA

R. Sarmento Leite, 245 - Centro Histórico

Porto Alegre - RS, 90050-170, Brasil

 

                Nós, da Turku University of Applied Sciences (Turku UAS), Finlândia, temos desenvolvido ativamente o ensino superior para enfrentar os desafios globais da vida profissional. Nossas propostas de formação e desenvolvimento baseiam-se em nossas experiências de implementação da pedagogia da inovação e em nossa contribuição ativa na rede internacional, aplicando-a em diversas instituições de ensino.

            A pedagogia da inovação é uma abordagem de aprendizagem específica que visa melhorar as competências de inovação individual, interpessoal e em rede dos alunos, necessárias na vida profissional do futuro. Para atingir essas competências, todo o ambiente de aprendizagem deve ser criado de uma nova forma, e os métodos de aprendizagem devem ser revistos. Um elemento-chave é o enriquecimento do ensino e do aprendizado com métodos de pesquisa, desenvolvimento e inovação (P&DI) educacional. O processo de desenvolvimento inclui vários casos e exemplos de implementação da pedagogia da inovação. Os dias de treinamento intensivo são baseados em uma ampla variedade de métodos ativos, experienciais e colaborativos.

 

OS PILARES DA PEDAGOGIA DA INOVAÇÃO

 

              Os pilares da pedagogia da inovação referem-se a todos os métodos e ferramentas necessários para implementar o processo de inovação na aprendizagem e atingir os objetivos desejados. Esses pilares contribuem para o desenvolvimento das competências de inovação dos alunos. São eles:

•             Orientação para a vida profissional

•             Currículo flexível

•             Multidisciplinaridade

•             Renovação dos papéis de professor e aluno

•             Metodologias ativas de ensino-aprendizagem

•             Integração entre os estudos e atividades de P&DI aplicadas

•             Avaliação versátil e orientada para o desenvolvimento

•             Empreendedorismo

•             Internacionalização

             Orientação para a vida profissional, currículo flexível e ambientes de aprendizagem multidisciplinares são requisitos essenciais para o sucesso da pedagogia da inovação. A renovação dos papéis do professor apoia, incentiva e orienta os alunos para avançar no aprendizado. Os alunos precisam de boas habilidades de estudo para assumir um papel ativo e responsável em sua própria aprendizagem. Os métodos utilizados na oferta de educação devem ser ativos e versáteis. Dar aos alunos oportunidades de trabalhar em projetos da vida real e projetos de pesquisa e desenvolvimento é essencial para melhorar sua inovação. A avaliação é orientada para o desenvolvimento, ou seja, os alunos são capazes de avaliar as suas próprias competências e as dos colegas, além de saber como desenvolvê-las. O empreendedorismo e a atitude empreendedora são incentivados, e a internacionalização é incorporada aos estudos de maneira versátil.

 

OS BENEFÍCIOS DO INNOPEDA® PARA A SUA INSTITUIÇÃO

 

1.            Uma nova abordagem pedagógica estratégica e abrangente para a UFCSPA com o objetivo de mudar a instituição, seu papel no cenário educacional local, suas estruturas e a forma como ela inova para o futuro.

2.            Propor métodos novos e inovadores de ensino e aprendizagem tanto presenciais quanto on-line para garantir que as habilidades de toda a equipe estejam atualizadas.

3.            Assegurar que as necessidades da vida profissional moderna sejam atendidas ao mesmo tempo que se educam futuros profissionais e cidadãos responsáveis.

4.            Adicionar flexibilidade à educação por meio do uso de Pedagogia da Inovação

5.            Facilitar formas modernas de análise, avaliação e feedback com novos papéis de professor e aluno

6.            Uma respeitável Universidade Finlandesa de Ciências Aplicadas, Turku UAS, proporciona o treinamento.

 

OBJETIVO DO TREINAMENTO DE GESTORES INNOPEDA®

 

            O Innopeda® Manager Training é direcionado especialmente a gestores, professores, planejadores da educação e pessoal de P&DI. O objetivo desse treinamento é orientar os participantes através de um processo de desenvolvimento holístico para implementar a Pedagogia da Inovação em sua instituição de ensino em saúde. O treinamento está incluso no processo de desenvolvimento, assim como a implementação e o monitoramento da mudança. Ele pode incluir intercâmbio de pessoal, visitas in loco, consultoria de processos e coaching. Conteúdo e acompanhamento durante o processo:

•             Experimentar a autêntica cultura educacional finlandesa na Finlândia

•             Análise da situação atual

•             Realizar a mudança – Conduzir um plano de desenvolvimento personalizado em sua instituição de acordo com a Pedagogia da Inovação

•             Formação intensiva em Pedagogia da Inovação na Finlândia, nas instalações do cliente (conforme permitido pela Covid-19) e on-line

•             Métodos ativos para implementar a mudança com a Pedagogia da Inovação de forma a aumentar as competências dos futuros profissionais da saúde e trabalhar para um futuro sustentável

               Extensão e tempo: O processo de desenvolvimento dura aproximadamente dez (10) meses. Uma sessão de início on-line por Zoom seria organizada em junho de 2022, seguida de uma visita de estudo à Finlândia em setembro de 2022. O treinamento continuaria até o início de 2023, incluindo treinamento local no Brasil. Um cronograma separado será acordado com a UFCSPA. A proposta preliminar encontra-se no Anexo 1.

 

1             RESPONSABILIDADES DA TURKU UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES:

 

2             RESPONSABILIDADES DA UFCSPA:

 

3             PREÇO:

 

Incluído no preço:

 

Não incluído no preço:

 

4.            TERMOS DO PAGAMENTO

•             Primeira parcela: 50% do preço cotado, quatro (4) semanas antes de iniciar o programa de treinamento do Innopeda® Manager

•             Segunda parcela: 50% do preço cotado, quatro (4) semanas antes da certificação

 

5.            OUTRAS CONDIÇÕES

•             A Turku UAS não será responsável por qualquer falha de desempenho ou atraso no cumprimento de qualquer uma de nossas obrigações que seja causada por eventos fora de nosso controle razoável (Evento de Força Maior). A Turku UAS usará a razoabilidade para resolver o Evento de Força Maior ou encontrar uma solução pela qual nossas obrigações possam ser cumpridas apesar do Evento de Força Maior.

•             Os direitos autorais e outros direitos de propriedade intelectual de todos os documentos e outros materiais produzidos como resultado do trabalho feito pela Turku UAS, bem como todas as alterações feitas pela Turku UAS, pertencem à Turku UAS.

•             A oferta não é vinculante até que o contrato seja de fato assinado por ambas as partes.

 

6.            CONFIDENCIALIDADE

•             O conteúdo deste acordo é confidencial e somente divulgado às partes assinadas.

 

7.            VALIDADE

•             Esta oferta é válida até 10 de junho de 2022

 

8.            CONTATO

Susanna Saari

Diretora do Centro de Treinamento Innopeda

Turku University of Applied Sciences

susanna.saari@tuas.fi

+358 50 5985 343

 

Esperamos que nossa oferta leve a uma cooperação produtiva.

 

Com os melhores cumprimentos,

Ms. Johanna Krappe

Diretora de Cooperação e Desenvolvimento

 

 (Uma assinatura eletrônica é fornecida)

 

Johanna Maria Krappe

(dados de registro da assinatura eletrônica)

 

O conteúdo desta tradução é verdadeiro e dele dou fé.

 

Isabela B. Esperandio

Secretária I do Escritório de Internacionalização

 

logotipo

Documento assinado eletronicamente por Isabela Beraldi Esperandio, Secretária I do Escritório de Internacionalização, em 25/05/2022, às 11:43, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.
QRCode Assinatura

A autenticidade deste documento pode ser conferida no site https://sei.ufcspa.edu.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 1392580 e o código CRC 9718CE47.