DESPACHO
À Sra. Pró-reitora de Gestão com Pessoas - Ana Cláudia Souza Vásquez,
A Pró-reitoria de Graduação desenvolve a gestão administrativo-pedagógica tendo como seu principal marco de atuação, a formação docente. Entende-se que a qualificação dos processos de ensino e aprendizagem, bem como as inovações curriculares estão diretamente relacionadas com o desenvolvimento profissional docente.
Dentre os objetivos estratégicos do Plano de Desenvolvimento Institucional da UFCSPA – 2020-2029, na área do ensino encontra-se: consolidar a identidade docente na UFCSPA, através do engajamento permanente dos professores em atividades de desenvolvimento docente e de projetos de ensino, através do Programa de Formação Docente Continuada.
Com base no PDI 2020-2029, o planejamento estratégico 2021-2025 definiu os seguintes objetivos estratégicos, dentro os quais, sob responsabilidade da PROGRAD encontram-se: “promover a inovação no ensino" e "aprimorar a gestão e o desenvolvimento de pessoas (força de trabalho)", tendo como objetivo tático e ação a ser desenvolvida: consolidar a identidade docente na UFCSPA, por meio do engajamento permanente dos professores em atividades de desenvolvimento docente e de projetos de ensino, visando à promoção de inovações curriculares, práticas interdisciplinares, interprofissionais e humanísticas, através do estabelecimento de parceria com a Universidade de Turku/Finlândia para o desenvolvimento docente visando a inovação curricular e metodológica dos cursos de graduação.
Na busca da operacionalização de objetivos já existentes no Planejamento Estratégico 2017-2020, em 2019, através do Escritório de Internacionalização, da Vice-reitora Jenifer Saffi, a UFCSPA iniciou um processo de aproximação com a Universidade de Turku/Finlândia, para o estabelecimento de parceria. Foram realizadas reuniões entre profissionais da Universidade de Turku, o Escritório de Internacionalização e a a PROGRAD, para conhecer o Programa de Inovação Pedagógica - INNOPEDA, bem como os tipos de assessoramento desenvolvidos por esta Universidade. Ainda foi oferecido um Webinário aos docentes sobre inovação pedagógica.
Através dessa parceria, o Escritório de Internacionalização visa, consolidar uma colaboração entre as duas universidades contribuindo para alcançar os objetivos de: “promover a internacionalização do currículo” e “tornar a UFCSPA uma instituição de destaque internacional em ensino, pesquisa, extensão e inovação na área da saúde”, constante no Plano Institucional de Internacionalização e no Planejamento Estratégico. Frisa-se, igualmente, que esta proposta de parceria está alinhada às políticas de internacionalização definidas no Plano de Desenvolvimento Institucional 2020-2029.
A Finlândia é considerada um dos países com melhores resultados em educação do mundo, segundo a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). Como referência nesse campo, de extrema importância para o desenvolvimento de um país, inspira outros países e instituições na busca do desenvolvimento de modelos educacionais de qualidade. O Programa de Inovação Pedagógica - INNOPEDA é uma proposta pedagógica que aborda não somente a forma de ensinar, mas também foca na formação de indivíduos autônomos para a sociedade, valorizando processos de aprendizagem, desenvolvimento de competências e empreendedorismo. Destaca-se mundialmente como um modelo inovador de educação. Outras informações podem ser encontradas em: https://innopeda.turkuamk.fi/language/en/home/
Dessa forma, após várias tratativas, a Universidade de Turku encaminhou uma proposta (que segue em anexo neste processo), apresentando os detalhes da parceria e do assessoramento a ser realizado à UFCSPA. Cabe destacar, antes de apresentar alguns detalhes importantes da proposição, que o desenvolvimento do assessoramento traz atividades na modalidade à distância e presencial, sendo que os momentos presenciais correspondem a vindas de professores da Universidade de Turku para a UFCSPA e momentos presenciais de professores da UFCSPA indo até a Finlândia.
De acordo com a proposta encaminhada, ao desenvolver o Programa de Inovação Pedagógica – INNOPEDA, a UFCSPA pode ter como como benefícios:
· Uma nova abordagem pedagógica estratégica para toda a organização da UFCSPA com o objetivo de mudar a instituição, seu papel no cenário educacional local, suas estruturas e a forma de inovar.
· Conhecimento e adoção de métodos inovadores de ensino e aprendizagem, tanto para modalidade presencial, como para modalidade de ensino à distância, garantindo o desenvolvimento de habilidades para toda a equipe.
· Desenvolver princípios de uma educação diferenciada, que atenda as necessidades e exigências contemporâneas, com o desenvolvimento de uma pedagogia inovadora.
· Facilitar formas modernas de avaliação e feedback estabelecendo novos papéis para professor e aluno no processo educativo.
· Uma respeitável Universidade Finlandesa fornecendo programa de desenvolvimento docente.
Ainda de acordo com o documento enviado pela Universidade de Turku: O Innopeda® Manager Training é direcionado especialmente para gestores educacionais e professores. O objetivo deste training é orientar os participantes através de um processo de desenvolvimento holístico na implementação da Pedagogia da Inovação em nossa instituição voltada ao ensino de saúde. O training está incluído no processo de desenvolvimento, bem como na implementação e monitoramento da mudança. Pode incluir intercâmbio dos profissionais, visitas ao local, consultoria de processo e coaching. O conteúdo e acompanhamento durante o processo proposto é formado por:
· Experimentar a autêntica cultura educacional finlandesa na Finlândia.
· Desenvolver uma análise da situação atual do ensino na UFCSPA.
· Realizar mudanças através de um plano de desenvolvimento personalizado para a UFCSPA de acordo com o Programa de Inovação Pedagógica – INNOPEDA.
· Training intensivo em Pedagogia de Inovação na Finlândia e presencialmente na UFCSPA, mas também em atividades a distância.
· Auxílio na implantação de métodos que inovem o desenvolvimento das competências de futuros profissionais de saúde voltadas também para a sustentabilidade.
Em relação à duração da parceria para desenvolvimento da proposta, o processo de desenvolvimento leva aproximadamente dez (10) meses, contemplando:
· uma sessão de início do desenvolvimento do Innopeda® Manager Training nos meses de março ou abril de 2022;
· missão de estudos à Finlândia antes do mês de julho de 2022;
· desenvolvimento do Innopeda® Manager Training até final de 2022, com vindas de profissionais da Universidade de Turku para a UFCSPA;
· estabelecimento conjunto de cronograma pra atividades à distância adaptado à UFCSPA.
Número de participantes:
· 20 profissionais da UFCSPA que posteriormente assumem a incumbência de coordenar, conduzir e compartilhar os conhecimentos aprendidos junto á comunidade de docentes.
Custo*:
· 25 000€ (VAT 0%) in total
o Neste valor ficam incluídos:
- Training com acesso ao Turku UAS “itslearning LMS” e todos os materiais de training;
- uma visita de training dos profissionais da Universidade de Turku ao Brasil, de 5 dias;
- uma visita de training dos profissionais da UFCSPA na Finlândia, Universidade de Turku, de 5 dias. Incluindo visitas de benchmarking adaptadas para atender às necessidades da UFCSPA, palestras e workshops em Turku UAS;
- um processo de desenvolvimento com sessões online de acordo com um cronograma separado (duração aproximada de 10 meses);
- introdução ao Fincoda Assessment Barometer https://www.fincoda.eu/.
o Não estão incluídos nesse valor:
· para Profissionais da UFCSPA:
- custos da viagem do Brasil / Finlândia;
- alojamento e custos da ida à Finlândia para os participantes da visita;
- seguro médico / viagem para os participantes;
- custos de viagem, acomodação e alimentação dos participantes durante o período de training na Finlândia.
· Para profissionais da UAS Turku:
- custos de viagem Finlândia/Brasil para um o instrutor Turku UAS;
- hospedagem e despesas diárias no Brasil para o instrutor Turku UAS de acordo com os regulamentos finlandeses.
*maiores detalhes encontram-se na proposta em anexo.
Após a apresentação da proposta e todas justificativas para realização desta parceria, solicito a inclusão do Programa de Inovação Pedagógica – INNOPEDA na destinação de recursos provenientes da verba de Capacitação dos Servidores da UFCSPA.
A relevância e os benefícios do desenvolvimento da proposta são dados pelo reconhecimento internacional da UAS Turku e do Innopeda® Manager Training. A participação de 20 servidores, gestores e docentes da UFCSPA, terá um alcance posterior a todos docentes, através do processo de desenvolvimento de ações multiplicadoras dos conhecimentos adquiridos no programa.
Por fim, destaco que pelas características específicas desta proposta os formulários indicados serão adicionados ao processo, mas não poderão ter seu preenchimento total.
Coloco-me à disposição para outros esclarecimentos que se fizerem necessários.
Atenciosamente,
Márcia Rosa da Costa
Pró-Reitora de Graduação
| | Documento assinado eletronicamente por Márcia Rosa da Costa, Pró-Reitora de Graduação, em 30/11/2021, às 11:43, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015. |
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